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2017年度中共开封市委组织部部门决算

时间:2018-09-12 

中共开封市委组织部

2017年度部门决算


目  录

 

第一部分  部门主要情况及职责

第二部分  2017年度部门决算情况说明

第三部分名词解释

第四部分    2017年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

一、第一部分部门主要情况及职责

 

一、机构设置

纳入市委组织部2017年度部门决算编制范围的单位包括:市委组织部本级、市委人才办。

市委组织部设13个职能科室:

(一)办公室

负责文件的编发,组工信息的编写、上报、考评、奖惩;筹办各级各类会议;负责上级单位、主管部门、兄弟省市组织部门来汴指导、检查工作和参观调研、访问的接待;工资审批套改、公务员年度考核;履行好管理与服务职能,组织落实离退休人员的政治待遇和生活待遇;登记账务、管理票据;车辆管理、使用、维护;完成领导交办的其他任务。

(二)调研室

下达调研课题,指导全市组织系统开展组工业务热点难点问题调研,承担领导和上级交办的调研任务,承担干部人事制度改革试点工作的总结和上报;负责组织系统重大政策、工作动态、经验成就的发布和宣传,负责与新闻媒体的沟通协调;按照领导要求做好各类文稿的撰写工作。负责刊物所需的各类文稿的收集、修改和编辑,负责刊物的排版和印刷,负责刊物发放。

(三)党管科

发展党员工作;基层党员干部教育培训工作;党费收缴、管理和使用工作;党内信息库及党内统计工作;党员干部驻村任职和新农村建设帮扶工作。

(四)组织科

城市社区党建、新型农村社区党建;非公、机关、学校党建;农村党建;党代表推选;基层组织建设。

(五)干部调配科

信息摘录、收集、审核、录入及日常管理,打印干部任免审批表,编印市管干部花名册;公务员遴选、招录、调动、身份审核、登记、变更;省管、市管干部工资上报与审批;市管干部因私护照集中管理和因私、因公出国境政审;配合省委组织部做好省管干部年度考核;任免文件起草、印发;市管干部档案接收、转递、鉴别、搜集、整理、利用。

(六)县区干部科

负责考察县(区)领导班子和市委管理的干部,对上述领导班子的换届、调整配备和市委管理干部的职务任免、交流、待遇和退体等问题提出建议;负责县(区)市委管理干部的年度考核工作;负责县(区)委组织部正、副部长的考察审批、科级干部的宏观管理和部分备案任免征求本部意见的审批工作;配合、协助青干科对县(区)后备干部进行考察并提出培养、使用意见;了解掌握具(区)党委民主生活会和领导班子思想作风建设情况,并就加强领导班子建设提出建议;从宏观上研究和指导县(区)、乡(镇)领导班子建设、干部队伍建设及干部人事制度改革工作;受理反映县(区)领导干部问题的来信来访见。

(七)市直干部科

对市直领导班子的调整配备和市委管理干部的职务任免、交流、待遇和离退休等问题提出建议;负责对市直县处级干部年满60周岁的退休通知发放工作;负责对市直单位科级干部的备案审核、宏观管理工作;参与部分市委与省、部双重管理干部任免的有关具体工作;负责对市直机关干部人事制度改革的研究、实施和宏观指导。

(八)科教企事业干部科

年度考核;了解掌握领导班子思想作风建设和民主生活会情况;县处级干部调整工作;离退休工作;科级干部宏观管理工作;参与部分省管干部任免的有关具体工作。

(九)青年干部科

负责省选调生的选拔、培养、管理和使用;指导协调女干部、非中共党员干部、少数民族干部的培养选拔工作;负责省直机关处级下派挂职干部的接收安置和有关考核工作。

(十)干部教育科

按照轮训计划组织选调全市正科级实职以上干部在市委党校学习培训;组织选调各县区、各有关部门领导干部参加各级各类专题班培训;邀请国家级名师和市领导为全市领导干部作专题报告;指导和督促全市党校做好县级党校办学体制改革工作,促进县区党校建设和发展;协助上级部门做好选调干部学习培训;督促有关单位、部门抓好科技及以下干部的教育培训。

(十一)干部监督室

严肃换届纪律;干部选拔、任用干部风险点专项排查;建立用人满意度测评;阳光组工快线接待受理手机短信、组工微博、电子邮箱、12380、来信来访等,谈心谈话、约谈、督办;落实违规用人责任追究制度。

(十二)人才办

制定落实人才政策和人才工作目标责任;制统筹抓好七支人才队伍的管理、培养、使用工作,并注重人才工作宣传;高层次人才的引进考核与选派。

(十三)电教中心

实现远程教育上网络、上电视、上手机;每月对站点运行情况检查统计;加强对全市各站点学用工作的监督指导;深化市级示范基地管理,全面推动作用发挥。

人员构成情况

机构编制管理部门核定编制人数81人,其中:行政编制人数59人,事业编制人数22人。截至20171231日止职工人数72人。离退休人员15人,其中:离休人员4人,退休人员11人。

 

二、主要职能

(一)按照中央和省、市委的要求,研究和指导全市党组织特别是党的基层组织的建设,探索和指导各类新经济组织中党组织的设置和活动方式;主管全市党员的管理和发展工作,研究和指导党员队伍建设;负责规划、指导和协调党员教育工作;研究和解决新形势下全市党的建设面临的理论和现实问题。

(二)提出市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议,研究和指导班子的思想政治和作风建设;负责、指导全市公开选拔和竞争上岗工作,承担协调领导班子和领导干部的具体事宜。

(三)从宏观上研究党的组织工作政策法规,负责干部人事制度改革的宏观指导工作;制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

(四)研究制订干部队伍建设规划;组织落实对中青年干部的培养、选拔和锻炼工作。

(五)调查了解知识分子工作情况,宏观指导全市知识分子工作;联系优秀专家和中青年拔尖人才,抓好科技干部队伍建设。

(六)规划、指导、协调、检查干部教育工作;组织市委管理的干部和部分中青年干部以及组织部门负责人的教育培训。

(七)负责组织工作和干部工作的督促检查。及时向市委和上级组织部门反映重要情况,提出建议;负责对选拔任用干部工作和市委管理的干部的监督,承办有关干部问题的审查和调查核实工作。

(八)管理市委老干部局;制订或参与制订退(离)休干部工作的有关政策规定,指导、协调和配合有关部门做好退(离)休干部工作。

(九)承办市委和上级组织部门交办的其他事项。

 

第二部分 2017年决算情况说明

 

一、关于收入支出决算总体情况说明 
  2017年度收、支总计均为1805.67万元。与2016年相比,收、支总计增加443.44万元,增长32.55%。主要原因是人员增加及人员工资水平提高导致全年收支增加。 
  二、关于收入决算情况说明 
  2017年度收入合计1640.77万元,其中:财政拨款收入1640.77万元,占100%
  三、关于支出决算情况说明 
  2017年度支出合计1412.7万元,其中:基本支出922.65万元,占65.31%;项目支出490.05万元,占34.69% 
  四、关于财政拨款收入支出决算总体情况说明 
  2017年财政拨款收、支总计均为1805.67万元。与2016年相比,收、支总计增加443.44万元,增长32.55%。主要原因是人员增加及人员工资水平提高导致全年收支增加。 
 五、关于一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 
  (一)总体情况。 
  2017年一般公共预算财政拨款支出1412.7万元,占支出合计的78.24%。与2016年相比,一般公共预算财政拨款支出增加216.05万元,增加18.05%。变动的主要原因是人员增加及人员工资水平提高导致全年收支增加。

(二)结构情况。 
  2017年度一般公共预算财政拨款支出1412.7万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出1188.72万元,占84.15%;社会保障和就业(类)支出131.97万元,占9.34%;医疗卫生和计划生育(类)支出49.41万元,占3.50%;住房保障(类)支出42.6万元,占3.02% 

(三)具体情况。 
  2017年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为1297万元,支出决算为1412.7万元,完成年初预算的108.92%。决算数与年初预算数存在差异的主要原因是物价上涨,人员工资调整,增加社会保障缴费等。其中: 
  1.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项)。年初预算为572万元,支出决算为698.67万元,完成年初预算的122.15%。决算数大于预算数的主要原因是物价上涨,人员工资调整,增加社会保障缴费等。 
  2.一般公共服务(类)财政事务(款)一般行政管理事务(项)。年初预算为518万元,支出决算为485.05万元,完成年初预算的93.64%。决算数小于预算数的主要原因是严格执行八项规定精神,厉行节约。

六、关于一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 
  2017年一般公共预算财政拨款基本支出921.65万元。与2016年相比,增加224.55万元,增长32.21%,增长原因为物价上涨、人员工资调整、增加社会保障缴费等。其中:人员经费921.65万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金和其他对个人和家庭的补助支出;公用经费0元,主要包括:办公费用。 

七、关于一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明。

2017年度“三公”经费财政拨款支出预算为36万元,支出决算为32.71万元,完成预算的90.86%2017年度“三公”经费支出决算数与预算数存在差异的主要原因是严格执行八项规定精神,厉行节约。 

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。

2017年度“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%,完成预算的0%;公务用车购置及运行费支出决算32.71万元,占100%,完成预算的90.86%;公务接待费支出决算0万元,占0%,完成预算的0%。具体情况如下: 
  1.因公出国(境)费支出0万元。全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。因公出国(境)费支出决算比2016年增加0元,主要原因是上年度无因公出国费用支出。 
  2.公务用车购置及运行费支出32.71万元。其中: 

公务用车购置支出为0万元,购置车辆0台。公务用车购置运行费支出决算比2016年度增加0万元,增长0%,主要原因是公车改革后,未购置新车。
  公务用车运行支出32.71万元,主要用于加油、维修、日常维护、过桥过路费和购置车辆保险等。

2017年期末,部门财政拨款公务用车保有量为4辆。  
  3.公务接待费支出0元。其中: 
  外宾接待支出0万元。其他国内公务接待支出0元。 公务接待费支出决算比2016年度无增减,主要原因是上年度无公务接待费用支出。

2017年度共接待国内来访团组0个、来访人员0人次。 

八、关于预算绩效情况说明 
  (一)绩效管理工作开展情况。 
  本单位未开展绩效评价工作 
  (二)项目绩效自评结果。 
  本单位未开展项目绩效自评工作。 

九、关于政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明 

2017年度政府性基金预算财政拨款支出年初预算为0万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%。主要原因:无政府性基金。 
十、机关运行经费支出情况说明 
    2017
年度机关运行经费支出485.05万元,较2016年度减少100.35万元,降低17.14%,主要原因是:厉行节约导致全年支出减少。

十一、政府采购支出情况说明 
    2017
年度无政府采购情况。政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。 

十二、国有资产占用情况说明

截止20171231日,我部共有车辆4辆,均为行政单位公务用车。

十三、其他重要事项的情况说明 
  没有其他重要事项需要说明。

第三部分名词解释

 

一、财政拨款收入:指省级财政当年拨付的资金。

二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

四、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

五、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出

六、“三公”经费:纳入省级财政预决算管理“三公”经费,指部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

七、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

第四部分  2017年度部门决算表